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人职匹配,理学院举办“私人定制”招聘会

  “没想到学院的雇用会走的是私人定制路线啊。”4月1日,来自理学院的2015届毕业生张同窗通过学院雇用会找到了一份本身满意的工作,说起本身这次求职,他感觉特别新奇。

  张同窗说,这是学院第二次举行分专业雇用会,这次雇用会有近10家省内知名企业参加,他了解了各企业供应的雇用岗亭后,找到了和自身兴趣、专业布景、练习阅历结合最严密的康龙化成(宁波)新药技术有限公司,并在现场确定了就业意向。整个过程下来,不到半小时。

  理学院党委书记姚炎庆、副院长张晓波也离开雇用会现场,同参会企业负责人进行交流,鼓励同窗们积极投递简历,并为同窗们积极保举适合岗亭。

  据学院就业辅导员介绍,大型雇用会虽然对先生需求大,企业知名度也高,但和理学院先生专业婚配度不高。鉴于此,理学院双管齐下,从“人职婚配”入手,一方面积极调研,和企业保持长期配合,了解用人单位人才需求,为先生供应有针对性的就业指导和服务,让先生更合乎岗亭特性,另一方面,搭建平台,拓宽就业渠道,为理学院学子供应更多与专业贴和严密的就业岗亭,满足供求单方需要。推行一年以来,成效较着,学院毕业生就业率较往年同期很大晋升。